LE COACHING D'ÉQUIPE
Dans une équipe ou encore un comité de gestion ou de direction, chaque personne n’est pas toujours consciente des objectifs, de la vision, des besoins et des modes de fonctionnement. En raison des différentes personnalités et des divergences de vues, il peut survenir des conflits et de la frustration.
Ce coaching se concrétise par une analyse et un travail étroit avec le groupe pour créer la synergie, déceler les forces de chacun et réinventer les façons de faire en cohérence avec l’équipe. Issu du milieu de la vente et du développement des affaires, Marco Roy possède l’habileté de faire émerger les solutions et de mettre en lumière les opportunités.
Une équipe plus consciente de ses aptitudes et des occasions favorables génère de meilleurs résultats.
Le coaching d’équipe est efficace pour atteindre plusieurs visées. En voici quelques exemples :
•   améliorer les ventes, la productivité et la rentabilité
•   résoudre les conflits et ramener la cohésion
•   renforcer le sentiment d’appartenance
•   favoriser les discussions efficaces et constructives
•   mobiliser les gens autour d’objectifs communs
•   fidéliser les ressources humaines
•   comprendre les différences de chacun et faire valoir les forces
•   établir un plan d’action réaliste
•   se positionner comme entreprise

LE COACHING D'AFFAIRES

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LE COACHING D'ÉQUIPE

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LE COACHING INDIVIDUEL

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